人事行政主管               1名

要求：

1.人力资源管理工作经验，三年以上部门管理经验，电子行业从业经验者犹佳。
2.知识/技能：能独立建立人力资源体系，并全面组织实施。掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识，能解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等，能熟练使用办公软件。
3.素质要求： 思想品德良好，能与公司保持高度一致。

招聘时间：2011.5月~2011.8月

跟单文员                    4名

要求：

具有较强的语言沟通能力，一年以上文员工作经验，电脑操作熟练，电子行业工作经验优先。

招聘时间：2011.5月~2011.8月

储备干部             6名

要求：

2011应届毕业生，专业要求：机械，理工科类，工商管理等专业；学习能力强，易沟通，责任感强。

招聘时间：2011.6月~2011.8月

高级焊工            多名

要求：

1.具有五年以上焊接经验，有高级焊工证；

2.熟悉净化产品者优先；有强烈的进取心，个性积极乐观，能吃苦耐劳，工作积极主动、敬业务实；

3.能承受工作压力，具有良好的工作态度和团队合作精神。

招聘时间：本职位公司常年招聘

电工              2名

要求：

男，18-35岁，身体健康，有电工证，具有良好的服务意识和积极认真的工作态度，有相关工作经验者，熟悉净化产品者优先。

招聘时间：2011.5月~2011.11月

钣金工             多名

要求：

男，18-35岁，会计算用料，看懂图纸，身体健康，服从安排，能吃苦耐劳，相关工作经验者，熟悉净化产品者优先。

招聘时间：本职位公司常年招聘

请发送简历到此邮箱：1230zyj@163.com 。以上职位聘用以后，待遇在行业标准内从优。