核心人力资源管理理念：
　　    高素质的员工群体是公司最重要财富，我们注重集体奋斗。

人力资源管理目的：
　　  推行人本管理，以人力资源导向，在持续强化的人力资源开发与管理中建立一支专业齐全、素质过硬、认真负责、管理有效的员工队伍；同时借助组织建设、制度建设和文化建设，创造一个自我激励和自我约束相结合的机制，为公司的快速成长和高效运作提供有效的人力资源保障，最终达到企业整体目标。