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招贤纳士
  • 职位:解决方案工程师

    发布时间:2010/7/14  招聘人数:1

    1、本科以上学历,计算机、电子或通信相关专业;
    2、有通信领域、数据网络、建筑工程服务工作单位实习经验者优先;
    3、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、方案制作能力和良好的团队合作精神;
    4、有一定的服务营销知识和商务知识,熟悉售前技术支持工作;
    5、英语CET-4以上,具备良好的听说读写能力。
  • 职位:研发中心-结构工程师

    发布时间:2010/7/14  招聘人数:2

    工作职责:
    1、按照公司规定的新产品开发流程,负责新产品结构开发及全过程跟进;
    2、负责产品开发各阶段相关资料的输出;
    3、负责部分技术改良型产品及部分与生产效率和可操作性有关的结构问题的分析与处理;
    4、按照上级要求,按时、保质、保量的完成任务;
    5、在结构设计方面,负责对业务进行技术支持;同时在装配技巧方面,对工程或生产进行技术指导;
    6、负责产品订单跟进,新材料、新技术的应用;
    7、完成上级交办的其他临时任务。

    岗位要求:
    1、28到35岁,机械工程相关专业,本科及以上学历; 
    2、3年以上相关工作经验,熟悉PRO/E、CAD等设计工具;
    3、熟悉模块机械设计,箱体机械设计,吊装安装设计等;
    4、有一定的协作精神和协调能力,有团队意识和团队精神。
    5、有一定的英语基础;有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

  • 职位:财务管理部-成本会计

    发布时间:2010/7/14  招聘人数:2

    工作职责:
    1、审核材料出、入库单据及采购物资价格;
    2、负责对产品进行成本核算,编制成本核算报表,对产品成本进行分析并提出成本控制方案;
    3、参与成本核算制度及控制制度的编制及订单成本评审工作;
    4、负责供应商对帐工作; 每月盘点。

    岗位要求:
    1、30岁以上;会计学专业,大专以上学历,具备会计中级职称;
    2、5年以上出口企业成本核算经验;
    3、熟悉金蝶、用友财务软件;熟悉ERP系统;
    4、善于发现问题并提出合理化建议,团队意识强。

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